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Qual a periodicidade estimada para o envio dos eventos?

Qual a periodicidade estimada para o envio dos eventos?

A periodicidade obedecerá aos prazos determinados na legislação atual referente a cada evento trabalhista.

  • Eventos Iniciais - serão tempestivos, ou seja, sempre que houver;
  • Eventos Trabalhistas - serão tempestivos, ou seja, sempre que houver;
  • Eventos Mensais Folha de Pagamento - está previsto o envio até o dia 7 do mês subsequente, seguindo o mesmo critério utilizado hoje pela SEFIP/GFIP.

Modelo para Eventos Trabalhistas:

  • Admissão – Até o inicio da atividade laboral;
  • Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) – Até o dia seguinte ao acidente;
  • Afastamento Temporário e Desligamento – Até 10 dias da ocorrência;
  • Alterações, Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), Atividades Desempenhadas, Aviso Prévio, Exclusão, Condição de Trabalho Diferenciada, Estabilidade, Trabalhador sem Vínculo de Emprego e Reintegração – Até o envio da folha de pagamento da competência.